Керівництво провідної компанії LG Electronics об’явило про реструктуризацію, в першу чергу це стосується кадрової політики. Планується провести заміщення працівників вищої ланки менеджменту, які би забезпечили більшу ефективність та гнучкість компанії. Наразі управлінням компанії займаються троє осіб, що займають керівні посади, це президент та виконавчий директор підрозділу з виробництва побутової техніки Чо Сон Чжин (Jo Seong-jin), президент та виконавчий директор підрозділу з виробництва мобільних приладів Джуно Чо (Juno Cho) та Девід Юнг (David Jung) – президент та фінансовий директор.
Така змінила у кадровому питанні компанії, покликана забезпечити більшу незалежність та відповідальність кожному підрозділу, і, відповідно, сприяти оперативнішій здатності у прийнятті рішень. Таке рішення повинно сприяти кращій мобільності кожного сегмента у компанії LG Electronics, знімаючи зайву загрузку з тих підрозділів, які спрямовані на подальший розвиток та, швидше, досягнення поточних завдань.
Автор: Ірина Колесник