...

5 правил как выбрать ведущего на корпоратив

5 правил как выбрать ведущего на корпоратив

Правильно выбранный ведущий на корпоратив чаще всего становится залогом успешного вечера и гарантией, что все будет превосходно. Ведущий и никто другой задает тон всему празднику. Тамада неопытен и растерян, праздник без упорядоченности и логики, надежда на алкоголь и ситуацию, обычно всё проходит именно так, то есть хорошо или не очень.

Так, как же выбрать правильно, ведущего на корпоративный праздник?

1. Умение импровзировать. В любой ситуации ваш ведущий или тамада должен уметь находить пути решений. Ведущий должен быть контактным и легко находить общий язык с любым гостей. Хороший объём личности и эрудиция — ваш ключик на пути к идеалу.

2. Ведущий должен опрятно выглядеть. Всё таки — это лицо праздника. Именно его гости видят на основной сцене. Приятный внешний вид всегда будет располагать к себе. Такому ведущему не составит сложности привлечь гостей в предлагаемые активности, а если говорить о прекрасной половине, то они и сами будут не против.
3. Грамотная и правильная речь. Зовнят или звонят…правильно звонят )) (а как будет говорить ваш ведущий). Да — это приятно когда человек занимается самообразованием. Ведь корпоративный праздник — это не только застольная часть праздника, но и часто официальная в начале вечера. Вот тут то и нужны эти навыки.

4. Поставленная речь. Нет это не подражание актерам классического театра и наигрыш голосом. Важно уметь владеть своим голосом, ведь это инструмент ведущего. Отсутствие срывов и умение правильно передавать эмоции, позволят вам избежать лишнего раздражителя. Помните ведущего может быть не всегда видно, но всегда слышно.
5. Сценарий готовится заранее. У хорошего ведущего,тамдаы или модераторатора вечера нет шаблонов, но есть наработки. Не существует двух одинаковых праздников, сценарий нужно писать обязательно. Ведущий на новогодний корпоратив в Киеве, обычно предлагается несколько вариантов идей и тематик. Выбранная детально прорабатывается и согласовывается с руководством. Далее добавляется детальный тайминг план и дополнения в программе.

Ведущий с опытом ведения корпоративных праздников всегда подскажет, как лучше дополнить или разнообразить программу вечера. Ведущий который знает разницу между конкурсами и активности, также будет знать различие хорошего вечера, от идеального. Все эти вопросы вы сможете обсудить с ведущим на встрече. Помните эти пять не сложных правил и выберите своего идеального ведущего на корпоратив.

One comment

  1. Александр

    Очень даже хороший ведущий — http://roman.beluyslon.com.ua/
    У нас проводил корпоратив на 70 человек, так все остались довольны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.